此时，不远处另外几位中层干部，正低声议论着研发部的事情。
“这次新招来的大学生，每人都分了一套房，这事情你们知道吧？”说话的是总务处长，分房的事情是由他负责的。
“新来的职工，不都是住宿舍么？”旁边一人开口问。
“这十几个大学生原本也是暂时住在宿舍里的，但是偏心结构研发成功以后，董事长特批的，每人分一套房！”
总务处长话音顿了顿，接着说道：“除此房子之外，那个新来的陈博士，还给他配了一辆桑塔纳，也是董事长亲自签批的！”
“人家二十多天，就能把偏心结构做出来，配车配房也是正常的。此前技术处不是好几个月都没做出来么。光耗费的资金，就能买好几辆桑塔纳了吧！”另一人开口说。
这话传到刘汉的耳中，顿时让他脸面有些挂不住。
然而又有一人开口说：“不光如此呢，科研部的人，这个月会发双薪，算做是偏心结构研发成功的奖金！”
这次说话的是财务处长，发工资就是他分管的。
“就这个月是双薪，还是一直都是双薪？”旁边有人开口问。
“怎么可能一直都是双薪，光是这个月给！不过科研部的那些大学生，工资可是够高的，不比咱们的厂领导少。”财务处长开口答道。
不远处，刘汉气的撅了撅嘴，心中暗道我那时候怎么就没有双薪！
又有人接着问：“我听说陈博士一个月的工资就有三万块，真的假的？”
“真的！”财务处长点了点头：“他一个月赚的，顶的上我们好几年的工资！”
“人家毕竟是港岛来博士嘛，赚得多理所应当，港岛的工资本来就高，咱们要是给少了，人家也不愿意来。”那人开口回应道。
如果是内地的博士，一个月领三万块钱，大概有很多人不服气。
但陈永华是外来的和尚，所谓外来和尚好念经，陈永华拿三万块的月薪，顶多是引来一片羡慕的目光。
换个角度看，若是陈永华工资不够高的话，哪里配得上“外来和尚”的地位。
总务处长却接着问道：“说起工资的事情，这个月十五号，好像是周末吧？周末银行不开门，那工资又得等到十六号再来领？”
“不用等十六号，十三号就发工资。”财务处长接着说道；“董事长说了，要尽快的将科研部的双薪发下去，所以这个月的工资，提前到十三号发！”
得知这个月能早两天发工资，就连刘汉也露出了开心的表情。
……
十三号一大早，刘汉就兴冲冲的来到了出纳室领工资。
别的事情可以不积极，但领工资这种事情，一定要冲在最前面。
会计递上来工资单，让刘汉签字，然后开始数钱。
刘汉看了看工资单上的数字，却停下了笔。
“我这工资是不是算错了啊！怎么只有615块钱？”刘汉开口问道。
“没错，就是615！”会计开口答道。
“不可能，以前我的工资都是785块钱的！”刘汉立刻反驳道。
会计则开口答道：“基本工资没变，但是这个月技术处的奖金降了170块钱，”
“为什么？为什么扣我的奖金！”刘汉一脸不满，随后开口说道；“把你们处长叫来！”
会计只好拨通了财务处长的电话，然后递给了刘汉。
“喂，是刘处长啊，你是问奖金少了170块钱的事情吧？是这样的，之前你们技术处还要负责研发，所谓多劳多得，奖金自然会高一些，但是现在你们技术处已经不负责研发了，所以奖金就变少了。”
“凭什么啊，我们虽然不负责研发了，但又不是没干活，凭什么扣我们奖金！”刘汉满是不服气的说。
“虽说你们也没少干活，但你们技术处现在主要工作就是在车间里修修设备，所以就按照车间的标准发奖金，自然不如搞研发时候多。”
财务处长话音顿了顿，接着说道：“刘处长，没有扣你们基本工资，你就应该谢天谢地了，按说技术含量不高的岗位，基本工资也不高的，像是厂里的保洁和门卫，才赚多点钱？”
“你这意思，我应该跟车间工人拿一样的基本工资？”刘汉不忿的说。
“领导本来是有这个想法的，不过考虑你们这些年没有功劳，也有苦劳，所以还保留你们的基本工资。”财务处长回答道。
“哪个领导这么说的？”刘汉马上问道。
“当然是董事长啊。有关工资待遇的事情，其他领导也做不了决策，都是董事长定的！”财务处长回答道。
……
当天晚上，刘汉又去找张涛求救了。
张涛一脸无奈的叹了口气：“咱们的工资制度是早就定好的，如果你还负责研发工作的话，我还能想办法帮帮你。但你现在主要是待在车间里，按照车间的标准发奖金，也是按照制度办事！”
“可我们毕竟是技术处啊！”刘汉哭丧着脸说道。
“你还知道你们是技术处啊！怎么不见你们解决技术问题？”张涛冷哼一声，接着道：“就因为你们是技术处，所以基本工资才没有变，如果按照车间的水平，你现在连六百块都拿不到！”
“厂长，我跟了你这么多年，你可不能不管我们啊！”刘汉接着哀求道。
“你让我怎么帮你？给你把奖金涨回来？可你们得拿出来点工作业绩啊！这样我才能跟厂里交代。像是研发部那样，把偏心结构做出来，这个月发双薪，也没有人反对！”
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