这十天来，刘六已经完全进入工作状态。
与其说她是秦广的秘书，不如说是秦广的工作助理。
秦广甚至将他的银行账户密码给了刘六，让刘六帮忙时刻查漏补缺。
天青制衣厂这两百0新员工的加点，也是刘六代秦广进行的。
此刻，她手中拿着一个文件夹，一脸严肃的对秦广说道：“老板，我们没钱了。”
“没钱了，不是还有十来万么，应该够用到月底吧。”
秦广微微一愣。
他的账户虽然交给了刘六查漏补缺，但并不代表他自己就完全不管了。
上次章弘光赔给他一百万，他卡里的余额一度达到了一百二十三万，工程队那边点技能花了些，给那批员工发生活费又花了一些。
后面还剩下七十七万。
天青制衣厂这批员工点技能虽然花了六十万。
但这批员工跟美雅制衣厂那一批一样，都没发生活费的。
秦广忽悠着杨明来东冲村工业园，也开了个小店。
员工的生活用品和日常需求，都是从杨明的小店赊账的。
等到月底，员工的工资到账后，他们自己还。
吃饭也是在园区的公共食堂，拿着天青制衣发的饭票就行了。
但现在刘六居然说没钱了。
刘六表情严肃的说道：“超级人力资源那边接了个大单，阿里今年9月成立阿里云计算有限公司，正在招募高级工程师，李一这几天已经跟阿里云的人联络上了。”
“什么，超级人力资源跟阿里的人联络上了？阿里云计算有限公司？”
秦广可真是又惊又喜！
要说杭城哪两家公司最出名，那无疑就是阿里和网易了。
阿里自不用说了，未来国内乃至全球互联网行业，最顶级的巨头。
至于网易现在可是2009年，网易并不比阿里差。
丁三石现在比马匀还有钱。
但秦广成立超级人力资源之后，从没有跟他们说，去给阿里和网易提供人才。
这种大公司，在高级人才的任用方面，不太可能会接受劳务派遣。
至少在超级人力资源的名声上来之前，不可能会接受这一点。
除非以后超级人力资源外派出去的高级人才，在其它公司做出了极大的成绩。
阿里这种巨头公司才有一丝可能接受超级人力资源，通过劳务派遣的方式，给他们提供人才。
但秦广却忘了今年才成立的阿里云计算。
别看它现在才成立两个月，但这公司在后面可了不得。
他们研发的阿里云OS手机操作系统，算是国内第一款自主研发，并引发大规模应用的智能手机操作系统。
这系统一度在国内引发热潮，抢占了安卓不少市场。
秦广当时也曾刷过阿里云OS，还挺好用的，至少比当时的安卓要好用一些，更加符合国人的习惯。
最后逼得谷歌改变了规则，才强行把阿里云OS打压下去。
以至于后来的国产手机厂商，只敢基于安卓深度定制属于自己的手机系统，而不敢再像阿里云这样自主研发。
直到后来，头铁的华为被打压的国外完全没有生存空间了，完全没有顾虑之后，才推出他们的鸿蒙系统。
但手机操作系统，还不是阿里云计算有限公司最大的成绩。
他们研发的飞天云计算系统，才是真正的王牌。
即便是在后世，飞天云计算的技术实力也是位居世界前列，在某些方面甚至还要超过谷歌、微软、亚马逊这些以技术着称的顶尖巨头。
淘宝双十一，每年那么大的瞬时流量进入。
到了后来一天数千亿的销售额，靠的就是这套飞天云计算系统。
否则根本承受不住这么大的瞬时流量。
可以说，阿里达到后来那样举世瞩目的成绩，阿里云计算有限公司居功至伟。
秦广是忘了，阿里云计算有限公司是今年成立的。
或者说，他根本不知道这事。
他前世就是个天天被人问候祖宗十八代的掉线城黑商，哪去关心这种事啊。
没想到，李一居然这么给力。
直接联系上了阿里云。
秦广有些担忧的问道：“但阿里云肯接受，我们以劳务派遣的方式给他们提供高级工程师么？他们不怕我们偷他的技术，泄露他们公司的机密？”
“阿里云才成立两个月，虽然挖来了微软亚洲研究院的副院长王健，王健也从微软那边带来了不少人才，但他们现在是从无到有，研发一套全新的云计算系统，人才怎么都不嫌多的。”
说到这里，刘六不禁微微一笑。
她接着道：“至于偷技术，泄露机密，别说他们现在什么都没有，就算有，只要用合同规范了，问题也不大。”
秦广也笑了：“我明白了，阿里云现在就是太缺人了，只要我们肯给他人才，他们什么都愿意答应！”
刘六道：“所以阿里云不仅愿意接受劳务派遣，也愿意接受百万年薪，但他们要求我们一次性至少给他们提供十个人才，而且业务水平必须达到他们的要求。”
“至少一次性给他们提供十个人才，还是符合要求的人才。
这才是关键呐，他们要求不低吧？”
秦广终于知道刘六为什么说没钱了。
他从系统雇佣员工的确很便宜，一百块就能雇佣一个。
但这种级别的人才，点技能花的钱可不少。
果然，刘六的表情又严肃了起来，沉声道：“根据李一的估算，要达到他们的要求，每个人至少有一个圆满等级的技能。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！