知智咨询的别墅二楼，众人此刻一边上班，一边时不时的用眼睛瞟向不远处的两个人，八卦的火焰仿佛从眼神里喷薄出来了。
“你要辞职？？？”刘庆丰的表情懵逼而不可思议。
秦海红淡淡的点了点头，昨天许言和罗当当两个人跟自己说了很多，不知道是不是被洗脑了，自己现在一刻也不想在这里呆了。
“为什么？辞职总有个原因吧？”
秦海红指了指放在刘庆丰面前的辞职报告，然后说道：“小孩马上要升初中了，我需要花时间照顾他。”
“你怎么能因为小孩那点事情耽误工作呢？你辞职了，工作怎么办，我们部门谁来管？”刘庆丰的声音陡然变大，惊的旁边的人都往这边看来。
听到了这话，秦海红有些气愤的看着刘庆丰说道：“你才是总监。”
刘庆丰意识到自己说的话有些问题，左右看了看，压低声音说道：“我是总监不错，可是我工作那么忙，哪有时间管理部门，听我的，小孩子升学又不是什么大事，还是工作比较重要你说呢？”
“那我就不知道了，您可以再物色一个副总监，来帮您管理部门，这样您还可以像以前一样轻松。”秦海红这话多少带点讥讽的味道了，对于她这种性格的人来说如果不是被气到，属实是很难出现这种语气了。
刘庆丰一听这话哪里还受得了，把秦海红放在他面前的辞呈往旁边一推，然后说道：“字我是不会签的。”
见刘庆丰开始耍赖，秦海红点了点头，把辞呈拿上转身就走了，虽然辞呈确实要主管领导签字，但是他不签她还可以去找老李签，绕过也就绕过了，没必要和他在这里争执，面子上太难看，公众场合与人争执也不是她的性格。
·······
半个小时之后，秦海红从老李的办公室出来了，眼眶有些红，老李又职场PUA了她一顿，从各方面来表述她的能力不行，离开了知智根本找不到工作，让她考虑清楚，如果是以前她可能说不定就犹豫了，肯定不敢说辞职的话。
但是现在情况不同了，毕竟是有人挖她，她也确实受够了这种遥遥无期没有上升渠道的工作。她眼眶红或许并非因为自己被精神打压，可能是回想到自己这么多年在这里呆着都是为了什么。
刘庆丰看着秦海红拿着老李签完字的辞职报告走到人事那里办交接，脸都阴沉的快出水了，估计心里不知道怎么骂呢。
而二楼的其他部门的人，也有一些微弱的讨论声传了出来。
········
下午，爬山虎咨询管理有限公司的会议室里，许言坐在主位，率先开口：“欢迎海红姐、当哥、还有小芸加入我们爬山虎，公司又多了几员大将，大家掌声热烈点。”
秦海红有些拘谨的站了起来，看着会议室里朝自己笑的众人，温柔的开口：“我是秦海红，很高兴能加入咱们这个大家庭，以后工作上有什么问题，还请大家多多帮忙。”
易小芸看着秦海红大声拍起巴掌来，一边拍一边说：“海红姐工作还会有问题，不会的，哈哈哈哈哈。”
说完随后也站起来做了一番自我介绍，她本就比较活跃，略带粤东口音的自我介绍引得众人又是一番哄笑。
罗当当也嘿嘿嘿的站了起来，猥琐常伴他身，自我介绍也正经不起来。
众人又相互恭维了一下，见气氛差不多，许言打断了大家，继续说道：“既然我们公司队伍越来越壮大了，那工作也得进行分工，我决定把公司的架构调整一下，永玲姐记一下到时候做个展板挂墙上。
首先的话成立公司综合部，负责公司的行政管理、后勤还有人事工作，等以后人多到一定数量的时候，再进行拆分，目前公司这个部门由吴永玲主管，加上杨佳慧，两位没问题吧？”
吴永玲马上表态没有问题，杨佳慧就更没问题了。
得到两人的答复，然后许言继续说道：“其次，公司成立两个咨询部，咨询一部由张劲主管，小程和小李协助劲哥工作，现在目前主要负责调研的项目，三位没问题吧？”
张劲三人点了点头表示没有问题。
“咨询二部由秦海红主管，然后小芸配合海红姐的工作。还有，成立一个创意设计中心，目前的话创意设计中心由罗当当主管，后期根据项目进行人员扩张。
最后，财务工作也要规范起来，以后项目多了账务会比较多，财务部目前由邱姐主抓，你给永玲这边提供一下要求，再招一个出纳吧，这样分工也会明确一些。”
许言这么规划自然是道理的，虽然公司小，但是框架还是要搭起来的，不能因为小就人员乱安排，这样等业务扩张或者人员扩张的时候容易乱。
安排完公司架构，许言继续开口：“目前公司有两个项目，第一个是调研项目，公示已经差不多了，接着就要去甲方那边签合同，张劲这边记得联系一下对方，看什么时候去，我跟你一起；
第二个是工厂管理项目，这个我准备过段时间过去看看，对了，你们有谁想去看看，学习一下工厂管理方面的知识？”
易小芸第一个举手，表示自己想去。
许言笑了一下，然后摇了摇头：“你工作另有安排，可能是没什么时间了。”
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