10分钟一到，许言立马开口：“各位同事，相信大家都已经知道了我们工厂100多号员工出走的事情，大家肯定也知道，我们在下个月的时候，有一批订单就要进行交付。
这个时候，我想说的是，留下来的，都是好样的，而那些出走的人，至少，在我看来，他们是不负责的，不为其他同事考虑的，真要走，也不能在这个紧要关头走。
但是，事情已然是如今的这副模样，作为我们明海的管理层，大家应该要同心协力，把目前的危机度过去，把该做出来的订单做出来，经过了这一遭，我相信，大家除了能力上有所提升之外，在收入上，也会有一定涨幅。”
说道，这里许言停顿了一下，然后看着张明海，意思就是说，该你表演了，别藏着了，该加薪加薪，该画饼画饼。
张明海当然明白许言的意思，许言刚刚和他私下里提过这个事情，他本来还在犹豫，现在许言公然在会上表了这个态，现在的情况已经是箭在弦上不得不发了，于是张明海强忍着心痛用振奋的语气说道：“兄弟姐妹们，现在的明海，有这样的成绩，是大家共同造就的，这几天大家也辛苦了，我决定，所有员工，不分等级，底薪统一上涨8%。”
突如其来的涨薪，让在座的众人鼓起掌来。
而伴随着大家掌声的是张明海的心碎身，诚然，一个工人的底薪如果是3000的话，长8%也才长240块钱，但是架不住人多啊，跟别提那些高层的工资可比普工的工资高多了。
底薪上涨8%，一定程度上，代表人工成本也至少增长了8%。
想要提升产能，本质上是让员工能够更加有效率的劳动，想要更有效率，比以前累一点是肯定的，所以，许言觉得，在一开始，就得用钱和集体荣誉感，双管齐下的笼络住众人的心。
见众人的掌声慢慢停下，许言拿起手里的方案，开始给众人讲解方案。
两个小时之后，会议结束，见管理层搞定的差不多了。
许言又马不停蹄的让人安排所有员工来开大会。
开大会的时间比和管理层讲的时间要短的多，除了宣布了集体涨工资之外，其他的东西，下面大多数人听得都是云里雾里完全不感兴趣。
这一点，许言早有预料，屁股决定脑袋，普通员工哪里会对公司制度改革有什么兴趣，除非有明显关乎到他们利益的东西，他们才乐意听听。
忙完所有的准备工作，回到酒店的时候，已经是12点了。
幸好许言又先见之明，把今天的锻炼提前给练了。
现在就等着自己的体重能够增重10斤，就算彻底学会了这个顶级搏斗技能了。
今天算是累的够呛，主要是时间很紧迫，人一直在团团转，这种情况下，对于人的体力和精力的消耗非常巨大。
许言也没有时间再看个书，而是洗了个澡就直接躺下了。
第二天，许言吃了个早饭，把杨佳慧接到了明海玩具厂，开始盯着方案执行的情况，有一些他们理解不到位的地方也进行调整。
就这样，许言一连在张明海的厂子里呆了四天，四天的时间，许言属于事无巨细的盯着方案在推行。
现在已经差不多可以了，大家也开始慢慢的接受了新方案的生产方式。
接下来就是验证效果的时候了。
下午，许言被杨佳慧开车送到了高铁站，许言准备先回鹏城，这边的第一阶段自己已经搞得差不多了，这几天杨佳慧也熟悉了流程，有她在这里盯着，暂时出不了什么问题。
许言不能一直呆在这里，公司还有其他的项目要搞，首当其冲的就是三个销区的事情还需要去安排一趟。
当然，还有一个事情让许言在这里待不住。
那就是系统订购的别墅，明天就要交房了，自己得回去看看新房子，这可是自己人生中，真正意义上的第一处房产，其他的要么是租的，要么是父母的。
······
晚上11点，张明海的办公室里，一群人忙忙碌碌的在统计着今天的生产数据，老赖和小赖也来看热闹，想看看经过许言这么一折腾，产能到底有没有上去。
终于，在11点半的时候，今天的生产数据统计出来了。
张明海赶紧拿过来仔细看着。
不看还好，这一看，他脸色越来越差。
老赖见他脸色渐渐变差，赶忙问到：“怎么了明海？”
张明海把数据表往老赖面前一递：“你自己看。”
老赖把数据表接了过来之后看明白了之后，忍不住拍桌子骂道：“这数据怎么比之前的还差？”
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